SUP'MANAGEMENT - Grande Escuela Intercontinental con Reconocimiento Estatal


Ciclo Superior Ampliado : Estructura general & Programa de estudios


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

  • Maîtriser l'analyse financière, les techniques de la comptabilité approfondie.
  • Elaborer les budgets et les tableaux de bord de l'entreprise.
  • Assurer la préparation, le déroulement et la finalisation des missions d'audit.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

  • Directeur de PME
  • Directeur administratif et financier
  • Chargé de missions
  • Consultant
  • Formateur
  • Responsable organisation
  • Auditeur
  • Contrôleur de gestion

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES I
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE
  • THEORIES FINANCIERES ET CHOIX D'INVESTISSEMENT
  • CONTROLE DE GESTION
  • STRATEGIES ET TECHNIQUES BANCAIRES
  • COMPTABILITE DES GROUPE
8ème SEMESTRE
  • LANGUES II
  • FINANCE ET FISCALITE INTERNATIONALES
  • AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER I
  • AUDIT SOCIAL
  • COMPTABILITE INTERNATIONALE: US-GAAP & IAS / IFRS
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

9ème SEMESTRE
  • ETHIQUE ET COMMUNICATION FINANCIERE
  • STRATEGIES ET RISK MANAGEMENT
  • INGENIERIE DES MARCHES DES CAPITAUX
  • AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER II
  • PILOTAGE FINANCIER DE L'ENTREPRISE
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Cette formation a pour objectif l’acquisition des savoirs théoriques et méthodologiques nécessaires pour occuper un poste de cadre opérationnel et fonctionnel dans les métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la finance d’entreprise et de marchés, du conseil, de la gestion comptable et financière, du reporting et contrôle financier des groupes, du contrôle de gestion, de l’audit financier légal et de l’audit interne des organisations.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Un potentiel intéressant d’employabilité à travers le réseau bancaire, les cabinets d’expertise, les compagnies d’assurance, les grandes entreprises en plus de l’exercice d’une profession libérale (comptable agréé, expert-comptable, auditeur…).


DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • FINANCE D'ENTREPRISE ET GESTION DE LA TRESORERIE
  • GESTION DES COMPETENCES
  • AUDIT COMPTABLE ET FINANCIER
  • COMPTABILITE APPROFONDIE
  • CONTROLE DE GESTION
  • SYSTEME D'INFORMATION
8ème SEMESTRE
  • STRATEGIE FINANCIERE
  • DROIT I
  • AUDIT SOCIAL ET AUDIT JURIDIQUE
  • INGENIERIE FINACIERE
  • FISCALITE DE L'ENTREPRISE
  • ANGLAIS DES AFFAIRES I

9ème SEMESTRE
  • AUDIT FISCAL
  • TECHNIQUES DE GESTION DES RISQUES FINANCIERS
  • NORME IFRS
  • CONSOLIDATION
  • DROIT II
  • ANGLAIS DES AFFAIRES II
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Les objectifs pédagogiques se situent au niveau du savoir-faire, et non de la simple acquisition des connaissances. Le contenu des enseignements, le régime des études et les méthodes pédagogiques tendent vers l'acquisition par les étudiants d'une aptitude à résoudre l'ensemble des problèmes constitutifs de l'action marketing. Ils sont également préparés à l'utilisation et la mise en œuvre d'un certain nombre de techniques spécialisées :

  • Etudes de marché
  • Système d’information marketing
  • Medias et nouvelles technologies
  • Techniques de vente, de distribution et de communication à l’échelle nationale et internationale


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 toutes filières
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

  • Directeur de PME
  • Consultant
  • Formateur
  • Directeur commercial
  • Chargé d'études marketing
  • Responsable marketing international
  • Média Planner
  • Directeur de clientèle
  • Chef de produit
  • Directeur de ventes
  • Responsable distribution
  • Attaché de presse
  • Directeur de communication
  • Chargé de relations publiques
  • Animateur de réseau de vente
  • Promoteur de voyages
  • Chef de publicité
  • Manager export

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES I
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE I
  • MARKETING SECTORIEL
  • STRATEGIES DE COMMUNICATION
  • MARKETING ET ENVIRONNEMENT INTERNATIONAL
  • TECHNIQUES DE COMMERCE INTERNATIONAL
8ème SEMESTRE
  • LANGUES II
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE II
  • MARKETING RELATIONNEL
  • LOGISTIQUE ET DISTRIBUTION
  • E-MARKETING
  • CONDUITE DE MISSIONS COMMERCIALES

9ème SEMESTRE
  • GEOMARKETING ET MARKETING SOCIETAL
  • COMMUNICATION ET NOUVELLES TECHNOLOGIES
  • PLAN ET BUDGET COMMERCIAUX
  • MARKETING APPROFONDI
  • INTELLIGENCE MARKETING ET CRM
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Cette formation vise à former des étudiants aux fonctions stratégiques et opérationnelles du marketing, de la communicationet du e-business. Elle a comme objectif commun d'amener les étudiants :

  • à comprendre le rôle de la consommation dans l'évolution des mouvements sociaux, culturels, économiques et politiques pour mieux appréhender les enjeux du marketing.
  • à contribuer au développement d'un savoir-faire marketing spécialisé pour développer une posture éclairée, éthique et responsable.
  • à analyser et mettre en perspective l’importance et les répercussions du numérique dans les métiers de la fonction marketing.
  • et finalement, d'amener à construire un regard critique sur les enjeux métier.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 toutes filières.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

  • Directeur e-commerce
  • Webmarketer
  • Communitymanager
  • Directeur de ventes sur Internet
  • Chef de projet web
  • Consultant en e-business
  • Manager vente à distance
  • Créateur d’entreprise
  • Content Manager
  • Responsable communication digitale
  • Web analyste
  • Promoteur de voyages en ligne
  • Chef de publicité en ligne
  • Responsable marketing digital
  • Directeur de ventes sur Internet
  • Responsable e-commerce
  • Média Planner
  • Directeur de la communicationdigitale
  • Consultant
  • Directeur projet web
  • Formateur
  • Directeur commercial
  • Chargé d'études marketing
  • Directeur de clientèle

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LES FONDAMENTAUX DU MARKETING DANS LE CONTEXTE DE DEMAIN
  • E-COMMERCE ET E-BUSINESS
  • SYSTEME DE GESTION DE CONTENU (CMS)
  • E-MARKETING
  • LES RELATIONS PUBLIQUES ET MEDIAS
  • ANGLAIS DES AFFAIRES I
8ème SEMESTRE
  • LE MARKETING RELATIONNEL
  • LA GESTION DE LA MARQUE ET DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE
  • LEAN MANAGEMENT
  • INBOUND AND OUTBOUND MARKETING
  • INNOVATION DIGITALE DE L’ECONOMIE
  • ANGLAIS DES AFFAIRES II

9ème SEMESTRE
  • MARKETING SECTORIEL
  • COPY STRATEGY ET CONCEPTION PUBLICITAIRE
  • TRANSFORMATION DIGITALE ET CHANGE MANAGEMENT
  • LOGISTIQUE DU E-COMMERCE & DROP SHIPPING
  • E-REPUTATION& RESEAUX SOCIAUX
  • METHODOLOGIE DE RECHERCHE
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

La filière a pour but de faire acquérir à des étudiants, une vision globale et transversale du management, de développer et d’approfondir une expertise dans les différents domaines du management global grâce à une approche multidisciplinaire.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit, marketing et commerce.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

  • Directeur de PME
  • Directeur administratif et financier
  • Chargé de missions
  • Consultant
  • Formateur
  • Responsable organisation
  • Auditeur
  • Contrôleur de gestion

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES I
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE L'ENTREPRISE
  • GEOPOLITIQUE ET GEOSTRATEGIE
  • CONTROLE DE GESTION
  • THEORIES ET COMPORTEMENTS DES ORGANISATIONS
  • MANAGEMENT
8ème SEMESTRE
  • LANGUES II
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE INTERNATIONAL
  • ETHIQUE ET MANAGEMENT INTERCULTUREL
  • MARKETING ET MANAGEMENT INTERNATIONAL
  • MANAGEMENT ET CHANGEMENT
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

9ème SEMESTRE
  • COMMUNICATION ET ENVIRONNEMENT D’ENTREPRISE
  • AUDIT INTERNE
  • MANAGEMENT LOGISTIQUE
  • MANAGEMENT STRATEGIQUE DES RH
  • FINANCE ET FISCALITE INTERNATIONALES
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Former des spécialistes de la création et du développement d’entreprises. Elle vise à permettre aux participants d’acquérir une solide expertise en création ainsi qu’une connaissance approfondie des acteurs de l’écosystème entrepreneurial.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

  • Conseiller-accompagnateur de porteurs de projets,
  • Directeur de structure d’accompagnement, de pépinières d’entreprises, d’incubateurs, …
  • Chargé de mission à la création d’entreprises (CCIS.)
  • Chargé d’affaires à la création (banques, sociétés de capital-risque, cabinets de conseil, …)
  • Créateur d’entreprise

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONS
  • MANAGEMENT STRATEGIQUE
  • MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
  • MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER
  • MARKETING MANAGEMENT
  • TECHNIQUES QUANTITATIVES DE GESTION
8ème SEMESTRE
  • MANAGEMENT JURIDIQUE
  • MANAGEMENT DE LA PME
  • MANAGEMENT DE L’INNOVATION
  • MARCHES ET INTERNATIONALISATION
  • COMMUNICATION ORGANISATIONNELLE
  • DIAGNOSTIC ET RESOLUTION DE PROBLEMES

9ème SEMESTRE
  • ENTREPRENEURIAT ET INTRAPRENEURIAT
  • ECOSYSTEME DES PROJETS ENTREPRENEURIAUX
  • MONTAGE JURIDIQUE ET FINANCIER DE CREATION D’ENTREPRISE
  • BUSINESS MODEL ET BUSINESS PLAN
  • MANAGEMENT DE LA STRUCTURE D’ACCOMPAGNEMENT
  • ACCOMPAGNEMENT DU PROJET ENTREPRENEURIAL
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Acquérir une vision globale et transversale de la fonction RH, développer et approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines.
Grâce à une approche multidisciplinaire, cette formation permet à l’étudiant de renforcer et de réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction ressources humaines, stratégiques, administratives et juridiques.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit, sociologie des organisations.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Cette filière permettra aux lauréats de disposer d’un bagage théorique, technique et pratique en management des RH leur permettant d’occuper des postes de responsabilité dans les entreprises nationales et dans des FMN.


DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES ET NTIC I
  • ECONOMIE ET PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
  • ASPECTS PRATIQUES DE LA GRH I
  • DROIT DU TRAVAIL ET LA PROTECTION SOCIALE
  • COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS
  • GESTION STRATEGIQUE DES RH
8ème SEMESTRE
  • LANGUES ET NTIC II
  • OUTILS DE PILOTAGE DES RH
  • ASPECTS PRATIQUES DE LA GRH II
  • EVALUATION & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
  • CHANGEMENTS ORGANISATIONNELS
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES

9ème SEMESTRE
  • COMMUNICATION ET CULTURE D'ENTREPRISE
  • ETHIQUE ET DEVELOPPEMENT DURABLE
  • STRATEGIE DES ENTREPRISES ET DIMENSION INTERNATIONALE DES RH
  • RESPONSABILITE SOCIALE DE L’ENTREPRISE
  • SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

  • Maîtriser les concepts, les méthodes et les outils liés à la gestion de projet.
  • Définir les concepts de base du management de projet.
  • Identifier les composants de base d'un projet.
  • Comprendre les phases globales permettant le bon déroulement d'un projet.
  • Comprendre le rôle du chef projet et de l'équipe associée.
  • Intégrer la gestion de projet dans une démarche générale de résolution de problème.

CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Cette filière permettra aux lauréats de disposer d’un bagage technique et pratique leur permettant d’intégrer et d’occuper des postes de responsabilité dans les entreprises nationales et dans des FMN.


DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUE I
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE PROJET I
  • MANAGEMENT & NTIC
  • GESTION DES COUTS, DES DELAIS ET ACHATS D'UN PROJET
  • MANAGEMENT DE LA DIMENSION HUMAINE DU PROJET
  • PLANIFICATION, ADMINISTRATION ET CONTROLE OPERATIONNELS DE PROJET
8ème SEMESTRE
  • LANGUE II
  • ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE DE PROJET II
  • LOGISTIQUE ET QUALITE
  • ENTREPRENEURIAT
  • FINANCEMENT DE PROJET
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

9ème SEMESTRE
  • COMMUNICATION ET ETHIQUE
  • GESTION DES PROJETS INTERNATIONAUX
  • PROJET ET STRATEGIE D'ENTREPRISE
  • GESTION DES RISQUES D'UN PROJET
  • MANAGEMENT DE L'INNOVATION
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

  • Maitriser les fondements et les principes de base de la finance islamique;
  • Acquérir les connaissances théoriques et pratiques de la finance islamique pour occuper des postes à responsabilité dans diverses institutions financières.

CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droitcharia.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Cette filière permettra aux lauréats de disposer d’un bagage technique et pratique leur permettant d’intégrer les institutions financières islamiques, ainsi que les institutions conventionnelles proposant des produits et services en conformité avec la « Chariaa ».


DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES I
  • FINANCE FONDAMENTALE
  • CADRE JURIDIQUE ET REGLEMENTAIRE DE LA FINANCE ISLAMIQUE
  • MARCHES FINANCIERS ISLAMIQUES
  • ECONOMIE ET FINANCE INTERNATIONALE
  • ECONOMIE ET STRATEGIE BANCAIRE
8ème SEMESTRE
  • LANGUES II
  • FINANCE ISLAMIQUE FONDAMENTALE
  • DROIT MUSULMAN BANCAIRE ET FINANCIER
  • AUDIT ET CONTROLE DE GESTION
  • GEOPOLITIQUE & FONDS D’INVESTISSEMENT ISLAMIQUES
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

9ème SEMESTRE
  • ETHIQUE ET COMMUNICATION
  • BANQUES ISLAMIQUES
  • TECHNIQUES ISLAMIQUES DE FINANCEMENT
  • FISCALITE ET COMPTABILITE ISLAMIQUE
  • ASSURANCES ISLAMIQUES
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

L’objectif de cette formation est de :

  • fournir aux candidats les compétences nécessaires pour faire face à leurs responsabilités en tant que gestionnaire de « centre de profit ».
  • comprendre les mécanismes d’approche des marchés d’approvisionnements et de prise de décisions divers aux métiers de logistique et transport.


CONDITIONS D’ACCES :

  • Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit, sociologie des organisations.
  • Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Les compétences acquises permettent d’accéder à des postes de haut niveau tels que :

  • Supply chain manager,
  • Responsable logistique,
  • Responsable planification,
  • Chef de projet,
  • Consultant externe et interne.


DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.


ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE


7ème SEMESTRE
  • LANGUES I
  • ENVIRONNEMENT DES ACTIVITES LOGISTIQUES
  • MANAGEMENT ET MARKETING INTERNATIONAL
  • MANAGEMENT LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
  • LOGISTIQUE ET TRANSPORT INTERNATIONAL
  • LOGISTIQUE OPERATIONNELLE
8ème SEMESTRE
  • LANGUES II
  • COMMERCE INTERNATIONAL
  • MARKETING INDUSTRIEL ET RH
  • OPTIMISATION DES RESEAUX DE TRANSPORT
  • PILOTAGE DES PERFORMANCES DE LA SUPPLY CHAIN
  • DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

9ème SEMESTRE
  • COMMUNICATION ET ETHIQUE
  • MANAGEMENT DE LA RELATION CLIENT / FOURNISSEUR DANS LA SUPPLY CHAIN
  • INTELLIGENCE ECONOMIQUE ET VEILLE STRATEGIQUE
  • AUDIT ET STRATEGIES LOGISTIQUES
  • DOMAINES EMERGENTS DE LA LOGISTIQUE GLOBALE
  • DEVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGERIALES
10ème SEMESTRE
  • STAGE ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Necesita consejo