OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

• Maîtriser l'analyse financière, les techniques de la comptabilité approfondie.
• Elaborer les budgets et les tableaux de bord de l'entreprise.
• Assurer la préparation, le déroulement et la finalisation des missions d'audit.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
• Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

• Directeur de PME
• Directeur administratif et financier
• Chargé de missions
• Consultant
• Formateur
• Responsable organisation
• Auditeur
• Contrôleur de gestion

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.

ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

• 1^ère Année Master
• 2^ème Année Master

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Cette formation a pour objectif l’acquisition des savoirs théoriques et méthodologiques nécessaires pour occuper un poste de cadre opérationnel et fonctionnel dans les métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes, de la finance d’entreprise et de marchés, du conseil, de la gestion comptable et financière, du reporting et contrôle financier des groupes, du contrôle de gestion, de l’audit financier légal et de l’audit interne des organisations.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit.
• Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Un potentiel intéressant d’employabilité à travers le réseau bancaire, les cabinets d’expertise, les compagnies d’assurance, les grandes entreprises en plus de l’exercice d’une profession libérale (comptable agréé, expert-comptable, auditeur…).

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.

ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

• 1^ère Année Master
• 2^ème Année Master

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Cette formation vise à former des étudiants aux fonctions stratégiques et opérationnelles du marketing, de la communicationet du e-business. Elle a comme objectif commun d'amener les étudiants :

• à comprendre le rôle de la consommation dans l'évolution des mouvements sociaux, culturels, économiques et politiques pour mieux appréhender les enjeux du marketing.
• à contribuer au développement d'un savoir-faire marketing spécialisé pour développer une posture éclairée, éthique et responsable.
• à analyser et mettre en perspective l’importance et les répercussions du numérique dans les métiers de la fonction marketing.
• et finalement, d'amener à construire un regard critique sur les enjeux métier.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre titulaire d’un bac+3 toutes filières.
• Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

• Directeur e-commerce
• Webmarketer
• Communitymanager
• Directeur de ventes sur Internet
• Chef de projet web
• Consultant en e-business
• Manager vente à distance
• Créateur d’entreprise
• Content Manager
• Responsable communication digitale
• Web analyste
• Promoteur de voyages en ligne
• Chef de publicité en ligne
• Responsable marketing digital
• Directeur de ventes sur Internet
• Responsable e-commerce
• Média Planner
• Directeur de la communicationdigitale
• Consultant
• Directeur projet web
• Formateur
• Directeur commercial
• Chargé d'études marketing
• Directeur de clientèle

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.

ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

• 1^ère Année Master
• 2^ème Année Master

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

Acquérir une vision globale et transversale de la fonction RH, développer et approfondir une expertise dans les différents domaines du management des ressources humaines.
Grâce à une approche multidisciplinaire, cette formation permet à l’étudiant de renforcer et de réactualiser des connaissances relatives aux multiples aspects de la fonction ressources humaines, stratégiques, administratives et juridiques.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit, sociologie des organisations.
• Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Cette filière permettra aux lauréats de disposer d’un bagage théorique, technique et pratique en management des RH leur permettant d’occuper des postes de responsabilité dans les entreprises nationales et dans des FMN.

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.

ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

• 1^ère Année Master
• 2^ème Année Master

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES:

L’objectif de cette formation est de :

• fournir aux candidats les compétences nécessaires pour faire face à leurs responsabilités en tant que gestionnaire de « centre de profit ».
• comprendre les mécanismes d’approche des marchés d’approvisionnements et de prise de décisions divers aux métiers de logistique et transport.

CONDITIONS D’ACCES :

• Etre titulaire d’un bac+3 en gestion, économie, administration des affaires, droit, sociologie des organisations.
• Etude de dossier + entretien.

DEBOUCHES DE LA FORMATION :

Les compétences acquises permettent d’accéder à des postes de haut niveau tels que :

• Supply chain manager,
• Responsable logistique,
• Responsable planification,
• Chef de projet,
• Consultant externe et interne.

DUREE DE LA FORMATION :

Deux années d’études post bac+3.

ORGANISATION MODULAIRE DE LA FILIERE

• 1^ère Année Master
• 2^ème Année Master